Bonjour a tout les salariés Lidl

La CFDT LIDL est un des syndicat les plus crédible, pour defendre vos droits et vos interet, fidèle à la democratie qui la caracterise, la CFDT est reconnu et efficace chez Lidl, c’est pourquoi nous pouvons ensemble avoir les moyens d’amelirer les choses. Chaque salarie Lidl peu nous contacter sans aucun problème pour un renseignement un conseil une action alors n’hesitez surtous pas. 

2  662 Réponses à “Bonjour a tout les salariés Lidl”

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  1. Ana dit :

    Bonjour, je suis étudiante et on m’a fait travailler 1 semaine pendant les vacances
    Du 01/01/18 au 06/01/18
    Mon RVS à antidaté l’avenant au 29/12/17
    Alors qu’il me La remis uniquement le 02/01
    Sachant que Mon avenant débute le 01/01
    Suis-je en obligation de le signer ? Quel est le delais de signature pour un avenant ?
    Merci d’avance

  2. Lana dit :

    Bonjour je suis en CDI depuis 2 ans je suis actuellement en accident de travail depuis 1 mois peut on demander une rupture conventionnelle tout en étant en accident de travail ? Merci d’avance

    • cfdtlidl dit :

      Un demande de rupture conventionnelle doit être motivé par un motif précis indiquant les raisons de cette demande donc oui si tu as un bon motif fait cette demande à ton DR

  3. Ludivine dit :

    Bonjour
    Cela va faire 3 ans que je suis en poste chez Lidl.
    Je voudrais savoir à qui je dois m’adresser par rapport aux planning.
    Cela fais 6mois voir plus que je suis d’apres Midi et toujours au pain.
    Nous n’avons plus de chef Magasin depuis novembre 2017 c’est l’adjoint qui gère le magasin. Je lui en ai déjà parler il m’a répondu qu’il ne pouvait pas me faire commencer à 8h30 sachant que l’ancemien chez mag y arriver je ne comprend pas et c’est toujours les mêmes personnes qui sont du matin
    Je ne peut pas profiter de mes enfants ou plutôt de mes contraintes comme ma si bien dis l’asjoknt
    Aidez moi s’il vous plaît
    Merci d’avance

    • cfdtlidl dit :

      Si tu n’arrive pas à trouver de solution avec ton CM tu dois en parler avec le RVS idéalement tu lui adresse un courrier motivé attestant de cet état de fait et indiquant tes demandes en AR afin d’avoir une trace.
      Tu peux aussi nous appeler sur le terrain pour que nous intervenions

  4. Adad dit :

    Bonjour. Cfdt lidl puis je avoir une adresse mail pour vous contacter directement dans passer par le forum pour quelques questions? ?
    Cordialement

  5. Lbs dit :

    Bonjour, je suis actuellement en contrat étudiant depuis avril 2016, cependant, je ne suis plus étudiante depuis juin 2017,et depuis je travaille que le week-end où lorsqu’ils ont besoin, je souhaitais trouver un emploi ailleurs mais ma question est est-ce-que Lidl acceptent les rupture conventionnelle ? Car ce serai dommage pour moi de démissionner et bénéficier d’aucune aides en attendant un nouveau travail.. Merci d’avance

  6. Tanghe dit :

    Bonjour je suis employée chez lidl et je voudrais savoir sices vrai qu il peuvent nous trouver un logement merci

  7. Fanny dit :

    Bonjour,

    Je vais être licencié pour inaptitude et j’aurais besoin de renseignements.
    J’ai rdv avec mon rvs le 5 mars 2018.
    J’ai déjà reçu les propositions de poste que j’ai refusé car tous en CDD de 3 ou 6 mois et qui sont super loin de chez moi.
    Et je voulais savoir pour les indemnités a quoi j’aurais le droit.
    Est ce que je peux y aller avec quelqu’un de la CFTC a mon rdv ? Car j’ai pas envie de me faire avoir sur mes indemnités.

    Merci à vous.

    • cfdtlidl dit :

      Nous c’est la CFDT pas la CFTC
      Pour te répondre je te conseil effectivement de te faire épaulé par un DS afin de signifier à Lidl la non volonté de reclassement.
      Ton inaptitude fais suite à un AT ou une maladie ?
      car selon c’est pas pareil
      Enfin je te conseil d’aller chercher un dossier prud’hommes pour assigné Lidl sachant que tu as 100% de chance de gagné car Lidl ne joue pas le jeux du reclassement

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