Bonjour a tout les salariés Lidl

La CFDT LIDL est un des syndicat les plus crédible, pour defendre vos droits et vos interet, fidèle à la democratie qui la caracterise, la CFDT est reconnu et efficace chez Lidl, c’est pourquoi nous pouvons ensemble avoir les moyens d’amelirer les choses. Chaque salarie Lidl peu nous contacter sans aucun problème pour un renseignement un conseil une action alors n’hesitez surtous pas. 

2  618 Réponses à “Bonjour a tout les salariés Lidl”

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  1. H dit :

    Bonsoir,est ce que on peut me renseigner si on peut avoir un complément de salaire,merci si oui je dois faire comment et si non j’espère avoir une réponse merci beaucoup.

  2. M O dit :

    Bonsoir je souhaite démissionner. A qui dois je envoyer ma lettre, sachant que je suis dans la Dr26. Le préavis est bien de 15 jours pour caissier ? Il y a un moyen de le négocier, supprimer ? J’espère avoir une réponse, merci

  3. Fatou dit :

    Bonjour,
    Je suis engagée en contrat étudiant 7h/semaine chez lidl depuis début juillet en CDI. Je souhaite démissionner car je viens de trouver un nouvel emploi qui débute début décembre.
    Comment dois je m’y prendre ?
    Si on me refuse la négociation du préavis, quel recours je peux avoir ?
    Je vous remercie.

  4. Sandy dit :

    Bonjour, je souhaiterai quitter mon poste d’ELS sans perdre mes droits au chomages avec une rupture conventionnel pensez vous que ce soit possible ?
    Je vous remercie d’avance pour votre réponse.

  5. Nouss dit :

    Bonjour, je viens de demander une rupture conventionnelle à mon ros elle a été accepté et en indemnité j aurais droit à 60% de mon brut vu mon ancienneté. Cependant je ne trouve pas cela suffisant vu les sacrifices fait pour l entreprise et surtout pour le non respect du légal car il m’arrivait souvent de partir à 20h ou 22 h et de revenir à 5h car il manquait du personnel.
    C était le légal à deux vitesses.
    Quelles sont les recours pour négocier mon départ. Et ce dont je viens de parler n est qu un début………

    • cfdtlidl dit :

      Bonjour
      Si tu as des preuves pour justifier tes heures je te conseil de consigner dans un courrier cet état de fait et demander le paiement de tes heures faute d’élément probant ce sera plus compliqué tu peux néanmoins essayer de retrouvé des plannings, des mises sous alarme avec ton code … pour justifier tes prétentions
      tiens nous au courant

  6. Laura dit :

    Bonjour, je suis en CDI à temps partiel 7h par semaine (samedi) car je suis en études la semaine.
    Normalement si tout vas bien j’obtiendrais mon diplome en mai, ma question étant est ce que Lidl doit me garder après mes études pour me faire signer soit un CDD soit un CDI 28H? ou est ce qu’ils peuvent me licencier de mon cdi 7h sachant qu’il n’est aucunement préciser que je suis en contrat étudiant
    merci

  7. Fekkar dit :

    Je suis salariée de lidl sa fait presque 4 mois avec un contrat cdi 28 h , sa fait c mois qû’ il font des erreur sur mon salaire le responsable il me balade a gauche et à droite demain demain demain mais jamais fait rien 2 mois quand je demande des feuille de correction il le dis qü’ il va s’en occuper mais nul part .
    Maintenant ça commence à bien faire AVC moi avec la pression qü’ il mettent sur moi paske je fais la boulangerie et la caisse en même temps.

    La je pense que je vais demander une mutation chez un magasin près de chez moi même pas 3mn. J’ai peur qu il refuse comme quoi ÿ le besoin dans le magazin et personne peut le remplacer pour la boulagerie ??!! Je ne supporte pas et en même temps je veux pas lâché mon boulot ?? Keske vous en pensez svp aider moi ?

  8. andres dit :

    Bjr je suis preparateur de commande a rousset depuis 5 mois en cdi.je voulais me renseigner pour savoir si je pouvais etre mute en magasin en sachant que je suis en 37heure.le delai de demande etc..merci cordialement

  9. Anonyme dit :

    BONJOUR

    Suite à de gros problème de relationnelles( harcèlement) avec ma chef mag et malgré plusieurs tentatives de remise à zéro le problème est toujours la j’en peux plu je suis à bout de nerf
    J’ai donc demander un licenciement et la mon Rvs me sort pas de licenciement chez LIDL la seule solution la démission
    Je voulais savoir si c’est vrai?
    merci de votre réponse

  10. oudoux dit :

    bonjour je travaille pour lidl depuis 9 ans cela fais deja 3 ans que jai demande une mutation pour me rapprocher de chez moi a qui dois je refaire ma demande RRH ou au siege de lidl a strasbourg pour que ca bouge ????? merci par avance de votre reponse cordialement

    • cfdtlidl dit :

      demande express en recommandé à l’intention de ton DR en indiquant ue cela fait trois ans que tu demande
      appel nous sur la terrain nous pouvons t’aider

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