A votre ecoute

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CFDT DES CHOIX DES ACTES

244 Réponses à “A votre ecoute”

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  1. Fan dit :

    Bonjour
    J’aimerais démissionné et je voudrais savoir la durée du préavis
    (Je suis cels j’ai commencer en octobre 2015 en CDD et mon cdi à commencer en janvier 2016)
    Merci d’avance de votre réponse

  2. samia dit :

    bonjour;
    il y a 2 jour un collègue est venu m’insulter en me traitant de « salle fille » sans dire le mot exacte, il a traité mes parent il est venue m’agresser physiquement, heureusement y avais 2 autres collègue qui sont intervenue pour l’empêcher de me frapper, mais il n’a pas arrêter de me dire les gros mot et insulter mon honneur,
    alors le chef mag était absent, je l’ai appelé le long demain il m’a dis que je ne peux rien faire pour toi t’aurais du partir loin de lui c’est tout,
    face a ça je ne sais plus quoi faire
    merci pour votre réponse

  3. Mélanie dit :

    Bonjour,

    J’ai démissionné de mon magasin le 20 août 2017. J’ai bien reçu ma paie le 30 août sur mon compte bancaire ainsi que tous les papiers relatifs à la fin de mon contrat excepté mon solde tout compte. Je me pose donc la question, combien de temps après la fin de notre contrat nous recevons notre solde tout compte ? ça fait quand même 3 semaines que je ne fais plus parti de l’entreprise…
    Merci d’avance pour vos réponses

  4. Anna dit :

    Bonjour,
    Pourriez-vous dire svp si en travaillant chez Lidl on à le droit aux chèques de vacances?
    Merci d’avance pour votre réponse

  5. Anna dit :

    c’est pour tous, les ELS, caissier?
    cela veut dire quoi se rendre sur site CE Lidl?
    Merci d’avance pour la réponse

  6. Mistou dit :

    Bonjour, j’aimerai savoir comment je dois m’y prendre pour une demission svp, a qui ecrire ? a quelle adresse ?
    sachant que je suis en contrat etudiant

  7. sasa dit :

    Bonjour, j’ai été en accident du travail du 24 octobre au 19 novembre 2017 . J’ai perçue même pas 700 euros de la CPAM et sur ma fiche de paie on ma retiré plus de 1000 euros . Est ce normal , est ce que c’est la CPAM qui as fait une erreur ou lidl . C’est mon premier accident en 10 ans donc je ne sais pas comment sa fonctionne mais mes collègues me disent qu’on ne perd rien en aAT . Pouvez vous m’informez ? Merci

  8. Gaelle dit :

    Bonjour, j’ai signé un contrat en 2013, ou il n’y a pour toute mention d’horaire que le nombre d’heure au mois. A cette époque pas de travail de dimanche. Mon magasin venant de fermé j’ai été transférée dans un autre, mon avenant ne parle pas de travail dominical, mais la bas l’ouverture du dimanche est systématique. Est ce donc un obligation, (si oui chaque dimanche ou doivent ils faire tourner les équipes) ou est ce sur volontariat? Et quelle est la rémunération pour le travail dominical ? Merci

    • cfdtlidl dit :

      bonjour si tu bénéficie d’un contrat ou il est stipuler que tu travail sur 5 jours lundi au samedi Lidl ne peux pas t’obliger à travailler le dimanche car tu doit être volontaire en revanche si ton contrat indique le dimanche contrat 6 jours du Lundi au dimanche tu ne peux pas refuser il faut regardé ton CDI

  9. Rabby dit :

    Bonjour, j’aimerais juste avoir mes codes pour pourvoir avoir mes fiches de paies svp car la je suis bloquer administrativement.administrativement . comment faire?

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