• Accueil
  • > dialoguer entre nous s’informer

dialoguer entre nous s’informer

logo.jpeg

Fort de votre confiance, la CFDT plus que jamais a decidé d’etre proche de vous sous la forme de notre blog sur internet nous souhaitons echanger avec vous, recueillir vos impressions vos attentes vos problemes, vous conseiller, vous aider, n’hesitez pas a prendre contact avec nous sur ce blog ensuite en off nous pourrons echanger ensemble sur  vos diffcultés et les aides que nous pouvons vous apporter, merci a vous tous et à tres bientot sur le terrain, c’est notre engagement auprès de vous. Vous pouvez laisser vos messages en cliquant sur commentaire ci dessous      

8 Réponses à “dialoguer entre nous s’informer”

  1. dominique dit :

    bonjour j’ai un probleme de congé pourrais je etre contactée merci

  2. cfdtlidl dit :

    dominique nous prenons contact avec vous via votre adresse mail pour plus de confidentialite a de suite
    votre webmaster

  3. Isabelle dit :

    bonjour
    en cdd depuis mars 2007 je suis en maladie depuis 8 jours.Je souhaiterais savoir s’il y a un maintien du salaire et sous quelles conditions ?Puis-je y prétendre? merci de vos renseignements.
    Sincèrement
    Isabelle

  4. masson dit :

    Bonjour,
    Je cherche quelqu’un qui pourrait m’aider au sujet de « sanction » de mauvais inventaire, qui me semblent abusive.merci de me contacter par mail.bonne journée

  5. cfdtlidl dit :

    Bonjour Masson
    es tu responsable de reseau ?
    si tu n’es pas responsable de reseau (cadre) tu es soit agent de maitrise soit employé et dans les deux cas tu ne peux être tenu responsable d’un resultat d’inventaire chez Lidl on va dire que seul ta conscience pro peux t’impliquer dans ton résultat d’inventaire mais en aucun cas tu peux être tenu responsable d’un resultat d’inventaire car tu n’as pas d’obligation sur les resultats economique de ton magasin.
    Si tu es convoqué pour mauvais résultat d’inventaire et que tu es chef de magasin la convocation est nul et ne peux se faire
    nous te contactons en off via ton adresse mail

  6. estelle dit :

    Bonjour,
    Merci de me contacter, j’ai de gros problèmes avec mes fiches de paie et mes congés.
    Merci d’avance.

  7. sylvia dit :

    bonjour je voudrai savoir si les 3 jours de carences sont payés lorsque je suis en maladie. J’habite en alsace. merci

  8. CFDT LIDL dit :

    Salut Sylvia
    ils sont payés si c’est ton premier arret de l’année sinon 3 premiers jours de carence du 4 eme au 7 ème jour IJSS de 50 % du salaire pui 8 ème jour … IJSS 50% du salaire + maintien salaire Lidl entre 40 et 50%

Laisser un commentaire