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Carte de France de vos délegués CFDT LIDL

 

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L’équipe CFDT est présente pour vous  sur 22 des 25 directions régionales, ainsi qu’au siège de Strasbourg.

La CFDT LIDL défend chaque jour vos intérêts et vos conditions de travail !

Vous souhaitez nous contacter pour une question, une aide, un renseignement nous sommes à votre écoute :

Vos contacts: Nationaux : 

Christophe PIERRE, délégué syndical central 06 26 49 31 61

Bernard VANDEMEULEBROUCKE, délégué syndical national 06 67 34 96 00

Vos contacts en direction régionale :

Centre des services administratifs Strasbourg

Pascal NIEDZWIEDZ 06 23 60 33 32

 

Centre des services opérationnels Rungis

Si vous souhaitez rejoindre la Cfdt, contactez Christophe PIERRE au 06 26 49 31 61

DR02 ENTHZEIM                    Mokhtar NAGHCHBAND 06 23 60 58 97

 

DR 03 METZ NOISEVILLE           Patrick GROSS 06 78 31 05 38

 

DR 04 LILLE LESQUIN                Fabien KIBLER 06 76 86 14 95

 

DR 05 LYON                                    Nelly FERLET 06 61 12 79 20

 

DR 06 BARBERY                          Patrick BLUNT 06 89 07 27 00

Laurent RAPAILLE 06 49 79 20 55

 

DR 07 NANTES SAUTRON

Si vous souhaitez rejoindre la Cfdt, contactez Christophe PIERRE au 06 26 49 31 61

 

DR08 AIX EN PROVENCE ROUSSET          Laetitia MARTINO 06 36 91 13 88

 

DR09 BORDEAUX CADAUJAC                       Simplice GUEU 06 46 16 85 27

Julien LEPEZEL 07 50 31 86 48

 

DR10 SAINT GERMAIN LES ARPAJON       Philippe JACQUET 06 83 51 66 57

Bocar SOW 06 66 99 01 25

 

DR 11 ROUEN BOURG ACHARD           Christian PICARD 06 70 15 98 45

Christophe PIERRE 06 26 49 31 61

 

DR 12 MONTCEAU LES MINES     Christophe THOMAS 06 81 23 30 96

 

DR 13 LILLERS                        Pierre Marie BUTEZ 06 01 95 81 73

 

DR14 TOULOUSE

Si vous souhaitez rejoindre la Cfdt, contactez Christophe PIERRE au 06 26 49 31 61

 

DR 15 GUINGAMP                 Laurent TRENTESAUX 06 98 27 84 23

 

DR 16 LUNEL   Marie CHATTELUS ETTINGER (coste) 06 99 20 05 15

Paule MOLINERO 06 09 34 23 24

 

DR 17 TOUL GONDREVILLE        Frédéric SAUDE 06 21 95 60 09

 

DR 18 TOURS SORIGNY         Christophe JACQUES 06 84 83 57 71

 

DR19 CREGY LES MEAUX         Marc LEMAIRE 06 33 59 61 58

Kenan SERBEST 06 35 12 30 09

 

DR 20 RENNES LIFFRE           Samuel LEROUX 06 10 73 12 97

 

DR 21 PONTCHARRA               Martine DYLBAITYS 06 27 17 56 98

 

DR 22 BEZIERS                         Eric DERBOMEZ 06 16 18 05 32

 

DR 23 ANGOULEME VARS        Nicolas CHAZAL 06 77 18 77 40

 

DR 24 DRAGUIGNAN LES ARCS  Régis JACQUEMETTON 06 74 83 86 89

 

DR 25 CAMBRAI         Odile GAILLET 06 81 94 72 30

Bernard VANDEMEULEBROUCKE 06 67 34 96 00

 

DR 26 CHANTELOUP LES VIGNES

Si vous souhaitez rejoindre la Cfdt, contactez Christophe PIERRE au 06 26 49 31 61

 

44 Réponses à “Carte de France de vos délegués CFDT LIDL”

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  1. eryana dit :

    Bonjour, petite question, quel est l organisme pour le 1% patronal sur la dr de Lyon ?? Merci d avance

  2. ask dit :

    Bonjour,
    Les rumeurs concernant le déménagement du CSA continuent. Savez vous si ces rumeurs ont raisons d’être ?

  3. poleposition3 dit :

    lors des négociation 2014 il avait été trouver un accord pour une complementaire santé a compter du 1er janvier 2015. cet accord sera t’il respecter ?

  4. Lili dit :

    Bonjour,
    J’aimerais savoir qui il faut contacter pour obtenir un acompte ? Peut-on directement appeler le service du personnel ?
    Je vous remercie par avance de votre réponse.

  5. dh dit :

    Nous les planning sont change tous les jours il suffit une absente et hop et le planning est change mais quest ce que vous voulez les abscences répétés de certaines de fois abuse et après c’est nous qui paye alors des fois elle a pas trop le choix mais. …

  6. Sylvie dit :

    Bonjour, dans mon magasin de la région lyonnaise, il y a beaucoup de bruit comme quoi ils veulent faire le ménage, en voulant nous muter, cela fais 15 ans que je travaille dans le même magasin et j’habite à 2 minutes de mon magasin, le magasin le plus près est à une dizaine de kilomètres et pas de transport en commun accessible, je n’ai pas de voiture, ma question est: suis- je obligée d’accepter cette mutation et si je refuse que se passera-t-il merci de prendre le temps de me repondre

    • cfdtlidl dit :

      Bonjour Sylvie
      La priorité chez Lidl c’est de rapprocher les salariés de leur domicile donc dans ton cas ils essayent de mettre la pression comme partout en France tu ne dois pas céder et tu dois nous appeler Christophe Pierre ou Bernard VDB
      tiens nous au courant

  7. Sylvie dit :

    Bonjour, et bien voilà on a eu notre feuille de cp, comment faire quand on est 13 en magasin et que on veuillent prendre 15 jours en juillet et août et bien ce n’est pas possible car il n’y a pas assez de semaines de disponibles : 16 semaines pour 26 semaines pour l’ensemble des salariés car il n’y a que une ou deux personnes maximum par semaine qui peuvent poser et la on est déjà plus de 3 ou 4 a poser, quelles sont nos solutions merci d’avance

    • cfdtlidl dit :

      la meilleure des soution est de se mettre d’accord avec ses collègue si il n’y a pas d’accord les personnel avec enfants à charge sont généralement prioritaire sur les périodes de congés scolaires
      tiens nous au courant et appel nous sur le terrain

      • Sylvie dit :

        Comment se mettre d’accord quand une seule personne peut poser ses vacances, par exemple la semaine 29, une seule personne doit se poser et que toutes les autres semaines du mois de juillet 2 personnes pas plus c’est plutôt compliqué

        • cfdtlidl dit :

          Le mieux c’est de trouver un compromis à défaut de compromis il te faudra acté le refus de tes congés par écrit avec une copie en DR et une copie pour l’inspection du travail parles en avec ton RVS

  8. Boujon dit :

    Bonjour les copains, je suis moi-même délégué syndical Cfdt dans mon entreprise et ma femme travaille dans un lidl sur le 21,j’aurais aimé savoir pourquoi le nouveau poste de responsable fraicheur n’est pas mieux rémunéré ?, on parle pendant les formations, de nouvelles missions qui correspond dans le secteur de la grande distribution à un poste de chef de rayon, pourquoi n’y a t’il pas un avenant sur leurs contrats de travail?, en résumé, on veut responsabiliser le personnel,augmenter la charge de travail sans changement de statut,de contrat,de fiches missions, est ce normal ?
    Dans l’attente de votre réponse,
    Sincères Salutations.
    Cfdt des services de Côte d’Or.

  9. biloute dit :

    oui c est fait pour mi

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