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Petite mise au point concernant les chèques-cadeaux LIDL mis en place uniquement grâce à la CFDT Lidl

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Cher(e) Collègue,

Cette année encore, c’est à l’initiative de la CFDT que la direction a décidé de vous faire bénéficier d’un chèque cadeau de 100€, qui vous sera adréssé à votre domicile, sous la forme de deux bons de 50€, pour les fêtes de fin d’année.

A écouter les autres organisations syndicales, c’est grâce à eux que ce chèque cadeau a été mis en place. C’est faux !! 

Face à la direction, ils n’en veulent pas. Ce n’est pas intéressant, les salariés ne veulent pas de ce chèque…

Pour la CFDT, il n’y a pas de petit profit. 100 euros, c’est l’assurance, pour certains de pouvoir s’offrir un petit plus pour les fêtes de fin d’année.

Ces dernières années, les augmentations de salaire n’existent plus chez LIDL. Dès le 11 janvier 2017, début des négociations, la CFDT se battra pour que le pouvoir d’achat des salariés LIDL soit à nouveau une priorité.

LIDL est en bonne santé financière et doit partager ses richesses. Le gérant France doit prendre en considération l’investissement et la motivation de ses salariés. La reconnaissance du travail accompli passe aussi par de meilleurs salaires.

Mais n’oublions pas les conditions de travail. La CFDT fera des revendications, lors des négociations annuelles, afin de contribuer à de meilleures conditions.

La CFDT vous souhaite de joyeuses fêtes de fin d’année

 

30 Réponses à “Petite mise au point concernant les chèques-cadeaux LIDL mis en place uniquement grâce à la CFDT Lidl”

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  1. Framboise dit :

    Bonjour! Est il possible de convertir se cheque en espèce? Bien que l’échange du chèque cadeau en espèce est interdit. Est il possible d’acheter 50e de course puis faire un retour dessus afin de récuperer l’argent ?

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