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Lidl ouvre aux États-Unis, la CFDT et l’Oncle Sam observent avec vigilance et intérêt !

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C’est sur la côte Est des États-Unis que 9 magasins Lidl vont accueillir leurs premiers clients ce 15 juin prochain.

Notre entreprise ambitionne d’arriver à 100 unités d’ici un an.

En début d’année, Lidl avait annoncé une première vague de 20 ouvertures pour l’été 2017. Les 9 points de vente qui ouvriront leurs portes la semaine prochaine sont situés dans les États de Virginie, Caroline du Nord et Caroline du Sud.

Sensiblement plus grands qu’en Europe, les Lidl américains s’étendront sur 2000 mètres carrés de surface de vente. Notre société  s’engage sur ses approvisionnements locaux outre-Atlantique (fruits et légumes, viande, vin, etc.) comme en France mais il organisera aussi, comme à son habitude, des opérations thématiques « food » alimentées par ses fournisseurs européens (France, Italie, Grèce, etc.).

Inconnu des Américains et sans étiquette de hard discount comme pour nous en France, Lidl se présente comme une enseigne au rapport qualité-prix imbattable, insistant sur l’exigence qu’il s’impose dans la sélection de ses produits dans les publicité façon Pierre et Sophie à la mode « FUCK !!!!!!! » dans les spots TV.

Les États-Unis seront le vingt-huitième pays d’implantation de Lidl (et le seul hors d’Europe). Le parc de notre enseigne dépasse les 10.000 magasins. En 2016/2017, le groupe Fondation Schwarz, maison-mère de Lidl et de Kaufland entre autre, a réalisé plus de  90,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires. Espérons que les conditions de travail seront au rendez vous, la CFDT est déjà en contact avec un syndicat américain et suivra de près les rémunérations et les conditions de travail outre atlantique …

A suivre …

12 Réponses à “Lidl ouvre aux États-Unis, la CFDT et l’Oncle Sam observent avec vigilance et intérêt !”

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  1. Adam dit :

    Bonsoir vous pouvez me dire si ma prime anciennete change si je change de poste de RM a adjoind manager experimenter

  2. CFDT LIDL dit :

    Dans ton cas s’agissant d’une mesure d’accompagnement des seniors tu garde ton taux horaire et tes acquis prime ancienneté et jours de congés en plus.
    par contre tu n’es plus au forfait et tu dois être payé à la minute près de ce fait si tu es amené à refaire 42 heures tu seras payé 42 heures et non 40 comme précédemment .
    Bon courage

  3. DCF dit :

    Bonjour
    Pouvez-vous me dire les délégués du personnel de la DR12

  4. DEluxxxxE dit :

    Bonjour
    Quel nom ta DR?

  5. CFDT LIDL dit :

    Sur la DR de Monceaux les Mines tu peux contacter :
    Christophe THOMAS 06 81 23 30 96

  6. liam mc keny dit :

    Hello the French CFDT
    We have open the first shop in states last friday the 15th that’s incredible for consumers .
    But can i have some informations about Lidl and the Firm.
    Thanks
    Liam

  7. CFDT LIDL dit :

    Bonjour Liam
    je te contact en off via ton mail
    CFDT

  8. Dcf dit :

    Merci …

  9. Dcf dit :

    Bonjour
    Étant déclaré inapte depuis le 1juin (avec une seule visite) par le medecine du travail à ce jour je n’ai aucune nouvelle .
    Est ce normal !!!!!

  10. Amandine dit :

    Bonjour je suis en ffcc depuis presque 1 an avec renouvellement tout les mois.Je voudrai savoir si c’est normal que pendant les vacances on soit payé en cels et pendant les AT aussi? Merci de votre réponse par avance

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