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La Face cachée de la « Meilleure chaîne de magasin de France » par CFDT

Unknown

Il y a des nouvelles que notre grande entreprise à le secret de bien gardé !

Le ministère du travail en date du 1 er Septembre 2017 vient de donner ses conclusions concernant le suicide d’un de nos collègue sur son lieu de travail le funeste 29 Mai 2015 dans le sud est.

Une enquête étant ouverte, nous ne pouvons divulguer le contenu de ce rapport d’enquête 

Mais il n’y a plus  aucun doute sur le fait que la justice va instruire une procédure liée à ce  drame affreux .

Nous dénonçons depuis toujours  le système de management à la Lidl!  mais malheureusement Il aura fallu un drame humain pour que ce management soit mis en examen …

Aujourd’hui toujours et encore certain(e)s d’entre vous nous appel et nous retrouvons dans leurs témoignages les même souffrances, les mêmes brimades, le même fonctionnement, la même détresse…

Il faut que cela cesse !

Il ne faut plus jamais un nouveau 29 Mai 2015 chez Lidl 

Si Vous êtes victime, dénoncé auprès de qui vous voulez votre souffrance qui est celle d’un système uniquement basé sur le profit et la tyrannie, la meilleure chaine de magasin de France doit changer et nous pourrons le faire que tous ensemble en la mémoire de notre collègue …

Il ne reste plus qu’a espéré en la justice pour que la vérité sur le management made in LIDL et les responsabilités de chacun soient établis.

 

 

 

11 Réponses à “La Face cachée de la « Meilleure chaîne de magasin de France » par CFDT”

  1. Emmanuelle dit :

    j’ai vécue au plus près ce drame sur ma direction régionale de Rousset, les cadres à l’agonie, les visites d’une rare violence de notre gérant et de son co gérant Irlandais, les pressions sur tous
    Il faut les faire payé en mémoire à notre ami Yannick et surtout pour que plus jamais cela ne se produise
    Mes pensées vont à sa famille son frère, sa femme et son fils
    Emmanuelle (pseudo)

  2. john dit :

    plus jamais ça
    plus jamais

    que la justice passe
    que vous les syndicats fassiez votre boulot pour nous pour tous
    il faut que les responsables soient mis devant leurs responsabilités
    Il faut que Lidl change car effectivement rien n’a changé

  3. souviens toi l'été dernier dit :

    Il est des dossiers pour lesquels LIDL, se cache bien de communiquer.

    Devant cette horreur, nous devons tous réagir, et appuyer la justice, la famille.

    La réponse de la DIRECCTE publiée sur ce site, démontre que LIDL ne peut plus se défausser et doit assumer ses responsabilités.

    Le changement réclamé par tous, dépend avant tout de nous même.
    Pour obtenir du changement, il faut agir et se mobiliser.

    Bon courage à la famille dans ses démarches, et bravo à eux pour ce premier pas.

  4. Carolina dit :

    A gerber
    bravo il y a une justice que le DR et le gérant répondent à leurs responsabilités

  5. enfin! dit :

    justice ! il y en a marre du harcèlement ! stop ça suffit !

  6. Partie civile dit :

    Enfin, pour une fois, le ministère du travail n’a pas pris cette affaire à la légère et pointe bien les défaillances et les agissements de l’employeur mais ce qui est le plus dommageable c’est qu’il est fallu attendre un décès pour dire stop aux méthodes de management venu d’un autre temps, qui était décrié depuis des lustres par les salariés, les ex salariés, les clients, les syndicats et peut être même des fournisseurs et sous-traitant.
    Comme vous le dites: « nous ne pouvons pas resté sans rien faire, les responsabilités aujourd’hui établies sont accablantes pour le système de management à la Lidl!
    Il faut que cela cesse !
    Il ne reste plus qu’a espéré que la justice passe et condamne les méthodes que nous décrions depuis si longtemps …
    En espérant que TOUS les syndicats chez LIDL se portent partie civile dans cette affaire pour qu’il n’y est plus à connaître un tel drame…en mémoire à Yannick salarié LIDL…
    Pensées à sa famille, ses amis et autres…

  7. cash dit :

    je vous invite vivement à regarder l’émission de cash investigation du 26 septembre 2017…
    Nous observerons, pour certain(e)s nous découvrirons la face cachée de l’entreprise LIDL sur des faits de harcèlement
    Merci aux syndicats aux salariés et bien entendu une pensée toute particulière à la famille de Yannick et à toutes celles et ceux qui ont à vivre des situations de harcèlement au travail

  8. Lidl21 dit :

    Bonjour,

    J’ai quelques questions , si quelqu’un peu me repondre .

    Je souhaite quitter la societé , aprés 3 ans , je ne supporte plus les conditions de travail .
    Ma questions est la suivante , en démissionnant debut novembre , par exemple le 3 ou le 4 , mon preavis etant de 1 mois , ce qui me ferait quitter l’entreprise le 4 decembre, ai-je quand même le droit au 13 eme salaire en etant démissionnaire ? Ma deuxieme question concerne l’interessement , dans mon ancienne entreprise , avant lidl , mon interessement m’avait été versé alors que je n’etait plus dans l’entreprise depuis plusieurs mois , est ce pareil chez lidl ? Merci de vos futures reponses

    • cfdtlidl dit :

      Oui si tu démissionne et que ton dernier jour est antérieur au 30 novembre tu auras le 13 ème mois à conditions d’avoir plus de 6 mois d’ancienneté au 30 novembre.
      Pour la participation oui elle te sera proraté à ton temps de présence sur l’exercice fiscale .
      bon courage à toi pour l’avenir

  9. mon DR est passé dit :

    De plus en plus fort
    aujourd’hui le DR est passé en mag pour dire de ne pas regarder cette « émission poubelle » qui est une émission à charge qui utilise de fausse information pour faire du buzz sur notre dos et à nos dépend car demain si ils y a des licenciement ce sera la faute de « pseudo-journaliste » comme ça .
    Il nous a indiqué que c’était notre honneur qui allait être mis a mal et qu’il fallait boycotté l’émission

  10. Hh dit :

    MDR toujours plus plus plus jamais ils sont content désolé mais lidl sont ds un déni grave si ils ont pas compris après ce reportage qu’il faut changer ce qu’il ont rien compris vous savez qd j’ai regarde j’ai pleure j’ai subi des pression énorme et personne na pas bouge aucune sonction alors quand des syndicats ont montre le vrais visage alors stop au déni de la vérité et une grande pensée a la personne décédée

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