Cet article a été posté le Mercredi 17 octobre 2018 à 10:40 et est classé dans Non classé. Vous pouvez suivre les réponses à cet article grâce à ce flux RSS 2.0. Vous pouvez laisser une réponse au bas de la page. Les pings ne sont pas autorisés pour l'instant.
trop bien le poulpe c’est moi tout à fait ça bien vu et en plus c’est drôle
si seulement on pouvait changer les choses ?
Changer quoi?c pareil ailleurs .en entrepôt c toujours pareil en magasin aussi.y’a rien a changer tout va bien.
c’est comme d habitude rien ne change!! appel a la greve personne ne suit, les syndicats passent leur temps a ce tirer dessus et avec les election de juin ca va etre pire. Personne n’aide personne dans cette société et la direction l’a ben compris depuis longtemps!! mais ptain bloqué les jours de FAV ou de gros chiffres d affaires ! ayez les couilles un peu !
salarié en colere de toujours voir les meme souffrance partout et personne ne faire rien a part parler , parler encore parler !! foutez les aux prud hommes bon sens !!! les contrats de travail sont respecter nul part ! on nous donne pas les moyens pour bosser dans de bonne conditions ! je parles pas des +10h de travail ! des jours de repos qui change ou les coups de téléphone pendant les repos ou CP ! LIDL est une entreprise esclavagiste et tout le monde se laisse fouetter de bon coeur !
Bien dis ça bravo .
Bjr pouvez vous me dire comment et calculé le 13ème mois svp merci
Avoir plus de 6 mois au 30 novembre
ensuite le calcul est proraté sur la période du 1 décembre au 30 novembre suivant
Bonjour je suis de la dr 02 avons nous droit au cheque cadeau ??jai vu que certains magasin en avais reçu..et comment se passe le remboursement pour le repas de noel ?
Chaque direction régionale bénéficie d’oeuvre sociale distincte donc chaque direction régional n’a pas forcément le même cadeau OSC en fin d’année pour le remboursement repas de Noël la matrice est disponible sur le site du CE LIDL France