CONTACTS CFDT

 

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Vos contacts: Nationaux :

Christophe PIERRE, délégué syndical central 06 26 49 31 61

Fabien Kibler , délégué syndical national 06 76 86 14 95

Vos contacts en direction régionale :

Centre des services administratifs Strasbourg

Laura Luttringer  au  06 27 71 73 67

Centre des services opérationnels Rungis

Si vous souhaitez rejoindre la Cfdt, contactez Christophe PIERRE au 06 26 49 31 61

DR02 ENTHZEIM

Mokhtar NAGHCHBAND 06 23 60 58 97

Yannick BUCKEL 06 49 05 14 42

DR 03 METZ NOISEVILLE

Patrick GROSS 06 78 31 05 38

Eric STARCK 06 87 14 15 86

DR 04 LILLE LESQUIN

Vincent CAPPOEN 06 22 32 00 76

Franck DEJONGHE 06 12 98 43 96

DR 05 LYON 

Nelly FERLET 06 61 12 79 20

DR 06 BARBERY

Patrick BLUNT 06 89 07 27 00

Gilles MANGIN 06 43 31 30 25

DR 07 NANTES SAUTRON

Karim KHODJA 06 22 26 18 24

DR08 AIX EN PROVENCE ROUSSET

Laetitia MARTINO 06 36 91 13 88

Marc RICOTTA 06 21 05 15 07

DR09 BORDEAUX CADAUJAC 

Simplice GUEU 06 46 16 85 27

Julien LEPEZEL 07 50 31 86 48

DR10 SAINT GERMAIN LES ARPAJON 

Philippe JACQUET 06 83 51 66 57

Bocar SOW 06 66 99 01 25

DR 11 ROUEN BOURG ACHARD

Christian PICARD 06 70 15 98 45

DR 12 MONTCEAU LES MINES 

Christophe THOMAS 06 40 93 66 11

DR 13 LILLERS 

Pierre Marie BUTEZ 06 98 69 28 26

DR14 TOULOUSE

Si vous souhaitez rejoindre la Cfdt, contactez Christophe PIERRE au 06 26 49 31 61

DR 15 GUINGAMP

Laurent TRENTESAUX 06 98 27 84 23

DR 16 LUNEL

Marie CHATTELUS ETTINGER (coste) 06 99 20 05 15

Fouad LAYADI 06 59 93 30 13

DR 17 TOUL GONDREVILLE 

Frédéric SAUDE 06 21 95 60 09

Christelle LEHMANN 06 76 24 65 83

DR 18 TOURS SORIGNY

David DELHOMME 06 82 06 18 47

Benjamin POIRIER 06 22 39 24 95

DR19 CREGY LES MEAUX

Sandra IVANOV 06 51 41 70 89

Kenan SERBEST 06 35 12 30 09

DR 20 RENNES LIFFRE 

Serge PALM 06 52 33 94 51

DR 21 PONTCHARRA

Martine DYLBAITYS 06 27 17 56 98

DR 22 BEZIERS

Eric DERBOMEZ 06 16 18 05 32

Damien SERVANTON 06 21 02 41 47

DR 23 ANGOULEME VARS 

Nicolas CHAZAL 06 77 18 77 40

DR 24 DRAGUIGNAN LES ARCS 

Régis JACQUEMETTON 06 74 83 86 89

Jean Claude CHEVRIER 07 86 27 13 89

DR 25 CAMBRAI 

Odile GAILLET 06 81 94 72 30

Bernard VANDEMEULEBROUCKE 06 67 34 96 00

DR 26 CHANTELOUP LES VIGNES

Liliane POUDY 06 56 76 13 34

Célia METOULATEK 06 95 11 01 82

442 Réponses à “CONTACTS CFDT”

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  1. hugo dit :

    bonjour,je suis hugo et adjoint.
    cela fait un moment que je connais le harcélement dont lidl peut faire preuve sur certains salariés..
    Par exemple,ne pas les faire progresser c

    • cfdtlidl dit :

      Bonjour Hugo
      Tu dénonce le harcèlement ce qui est une bonne chose peux tu nous dire concrètement ce que tu fais au quotidien pour que cela cesse ?
      Rejoint nous pour mener le combat car c’est ensemble que nous pouvons être plus fort, nous avons besoin de gens qui se révolte pour faire changer les choses

  2. hugo dit :

    Par exemple,ne pas les faire progresser car ils ont une grande gueule.Mais là,ou je ne comprends pas c’est pourquoi vous etes du coté patronnat et ne défendez pas toujours les salariés!
    exemple de norah auquelle vous n’avez meme pas répondu et l’avait laissé.autre question,le préavis d’un cdi chez lidl est bien de 15 jours.
    bonne journée

    • cfdtlidl dit :

      Bonjour Hugo
      Tu dénonce le fait que nous sommes du coté du patronat peux tu nous dire concrètement ce qui te faire dire une chose pareil et toi que fais tu au quotidien pour que cela change chez Lidl ?
      Rejoint nous pour mener le combat car c’est ensemble que nous pouvons être plus fort, nous avons besoin de gens qui se révolte pour faire changer les choses il est bon d’avoir de la critique utile

      • hugo dit :

        Au quotidien,j’écoute mes filles,avertit rvs et chef de mag quand je remarque de l’inégalité ou injustice!.
        Ce qui est pas mal à mon niveau!Aprés c’est en haut que cela coince,s’ils s’en foutent..ils nous pondent un super livre « entre nous »sur notemment l’égalite de traitement des salariés et l’évolution de leurs compétences.Mais à coté de cela,ce n’est pas ce qui bossent le plus ou font des heures pour dépanner qui seront remarqués,mais ceux qui « brossent dans le sens du poil ».
        A une époque on m’avait refusé une mutation (cause de conflit avec rvs)et unsyndicat unsa est intervenu dans leur réunion mensuelle et à porter l’affaire.j’ai eu cette mutation.
        je dis que j’ai l’impression que vous etes plus du coté hierarchique car déjà dit précédement vous ne répondez pas à certains(moindre des choses)et norah qui est dans une détresse absolue n’obtient pas de réponse,à moins que ce ne soit en privée,alors excuse.Immaginez dans quel état peut etre cette personne,si personne ne l’écoute et intervient meme pas vous.
        Qu’en pensez!..pour changer les choses,il ne suffit pas de bonne pub et d’image mais que le reste suive.car entre les propos de la direction sur chaque salarié compte et les laisser dans leur m..
        il y a un sacré écart.
        Vous ne m’avez pas répondu d’ailleurs sur le préavis.
        bonne continuation et j’espere qu’un jour,les grands discours colleront avec ce qui se passent en magasin.merci

  3. Aurélie dit :

    Bonjour,
    Est ce qu’une employée à le droit de partir du magasin pour emmener sa fille à l’école et revenir après sans avoir débadger alors que ses horaires de travail sont de 6h30 à 11h.
    Merci de votre réponse.

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