Un grand merci à vous tous d’avoir plebicité la CFDT pour les elections 2007 et nous avoir placé à la première place. Nous serons digne de votre confiance pour contribuer à ameliorer vos conditions de travail       chez LIDL. Surtout n’hesitez pas à nous contacter  nous sommes la pour vous. Toutes vos equipes CFDT sur le terrain

CFDT LIDL LE BILAN

 

CFDT TRACT

LIDL des jeunes !

La LIDL academy à l’heure du bilan ?

Ensemble chez LIDL, nous avons réussi à imposer de nombreuses améliorations en ce qui concerne nos conditions de travail, ceux qui les ont vécu peuvent en attester. Ce travail de chaque jour a été possible grace à la mobilisation de tous.

Pourtant notre système social, «hard discount» est loin d’être parfait, il suffit d’écouter, de comparer autour de nous pour nous rendre compte de toutes les améliorations que nous pouvons revendiquer.

Le syndicat CFDT LIDL a souvent été l’instigateur de nombreuses réformes, sa crédibilité et sa représentativité grâce à vous, nous a toujours permis de peser lourd dans les négociations qui nous ont permis d’ameliorer vos conditions de travail.

Il nous reste un grand nombre de combat à mener ensemble pour que chacun dans l’entreprise ait le sentiment d’être respecté, reconnu, récompensé dans son travail.

A l’heure où certains mettent le travail comme un enjeu majeur des 5 prochaines années, c’est ensemble que nous devons lutter pour éviter toute dérive, c’est ensemble également que nous devons savoir prendre les bonnes décisions pour tous.

Nos combats pour les années à venir seront de :

-combattre farrouchement tout les types de discriminations, le harcellement moral, sexuel, toute les discriminations d’ordre raciale, physique …etc

-Faire en sorte que tous les salariés bénéficient des meilleurs conditions de rémunérations, des meilleurs conditions de travail dans nos entrepôts et dans nos magasins.

-Combattre à tout prix le management à la hussarde au profit du dialogue et de la vrai reconnaissance du travail.

-Etre efficace et cohérent dans le but de défendre l’ensemble des interêts de nos collègues.

-Créer un réel statut aux femmes enceintes dans notre entreprise et le faire respecter.

-Privilégier au maximum la famille, pour que chaque salarié puisse se consacrer, et apporter un maximum d’avantages à ses enfants …etc

-Permettre à chacun de choisir sur des critères comme «travailler plus pour gagner plus» librement en fonction de ses besoins et de ses envies en éliminant toute contrainte ou éventuelle obligations …

Notre rôle en tant que partenaire social c’est d’être à votre écoute, a votre disposition sans condition pour vous épauler, vous conseiller, vous représenter au mieux.

Voter CFDT aux éléctions c’est voter utile et constructif

Avec internet la CFDT LIDL plus proche de vous

Une question, une remarque, un souhait, un renseignement toute l’equipe de la CFDT Lidl est à votre ecoute, posez nous vos questions nous sommes avec vous.

 

L’equipe CFDT LIDL   

l’evolution des chefs de magasin un exemple de problème chez Lidl

Vous souhaitez evoluer chez Lidl « Mission impossible » pour les chefs de magasins, nous attendons vos reactions pour qu’ensemble no informationevolutioncminternet.doc us  puissions faire changer les choses 

le harcellement

A votre ecoute

un avis un conseil nous sommes la pour ça pour vous alors n’hesitez pas à nous mettre a contribution, la CFDT c’est avant tout un esprit de solidarite sur le terrain.

CFDT DES CHOIX DES ACTES

le lissage d’heure chez lidl

Bonjour a tout les salariés Lidl

La CFDT LIDL est un des syndicat les plus crédible, pour defendre vos droits et vos interet, fidèle à la democratie qui la caracterise, la CFDT est reconnu et efficace chez Lidl, c’est pourquoi nous pouvons ensemble avoir les moyens d’amelirer les choses. Chaque salarie Lidl peu nous contacter sans aucun problème pour un renseignement un conseil une action alors n’hesitez surtous pas.